HR- dagen gick i år av stapeln den 8 oktober och bjöd på tre spännande föreläsningar, suverän mat, fika och organisationsmingel i det exotiska A-huset.
Så nu har en av året stora PULS händelser gått av stapeln, nämligen HR-dagen! Huvudfokus var på tre mycket olika men lika givande föreläsningar. Först ut var Pär Eriksson, kommundirektör i Eskilstuna kommun tillika årets ledarutvecklare 2013, utsedd av tidningen Chef (vilken förövrigt fanns i den förträffligt komponerade goodie bagen alla deltagare blev tilldelade). Klockan nio fylldes föreläsningssalen av en något sömnig samling PA-studenter som under en dryg timme fick följa med på en resa som pendlade mellan Bangladesh och Eskilstuna. Pär målade under resan upp en bild av hur utvecklingen i världen sker och vad det har för konsekvenser för oss på världnivån, regionsnivån och till och med kommunal nivå. Något av det viktigaste vi fick med oss från den föreläsningen var vikten av att möta varandra och hur man hanterar nutidens kunskapsorganisationer.
Efter den spännande insikten i dagens utveckling kunde man mingla lite mellan olika företagsmontrar och vår egen kår STuFFs monter samt fylla på kaffedepåerna och käka en gratismacka. Kvart i tio var alla pigga och glada och det var dags för Pär nummer två. Per Johansson är chef för Glada Hudik-teatern och bjöd på mycket känslor, både skratt och gråt, under sin fördomsutmanande och humoristiska föreläsning. Vi blev alla mycket berörda av Pärs egen entusiasm över sitt arbete med att utveckla människor som samhället har bestämt inte passar in och därmed faller utanför det vi tycker är värt att utveckla. Pär menar att alla människor är olika och därför bör man fokusera på att utveckla personliga styrkor istället för att passa in alla i samma mall. Vi kan alla olika saker och behövs och kan bidra till olika saker. Att våga tro på sig själv och att se förbi sina och andras fördomar var också centrala budskap som framfördes. Omtumlade av de många insikterna och det känslosamma mötet med Pär var det sedan dags att bege sig till Kårallen för lunch, eller fortsatt mingel och lunchtävling.
Lunchen var fantastisk, kyckling med rotfruktsgratäng och rödvinsås, och avnjöts under vilda samtal om hur föreläsningarna hade varit. Lunchtävlingen var en (svår!) tipspromenad med roliga och genomtänkta frågor. Högsta vinsten var en Ipod, wow! Efter det var det dags för dagens sista föreläsning med HR-chefen för Boliden, Veronica Lejsved. Hon blev årets HR-chef 2011 och tillförde ett spännande resonemang om hur det är att jobba för stora företag och vad som har varit viktigt för hennes framgång i sin yrkesroll utifrån egna erfarenheter.
En riktigt givande och spännande dag tycker PSS och hoppas att alla som varit involverade i att organisera HR-dagen 2013 är mycket nöjda med sitt arbete! Särskilt bra head-huntat tycker vi! En sak saknade vi dock – En möjlighet att reda ut om man var en uggla, en tiger, en arbetsmyra, en delfin eller en mulåsna?